Ambassadeur du Développement Durable en Établissement de santé
Cette formation propose une approche approfondie de la Responsabilité Sociale des Organisations, en mettant en lumière ses dimensions économique, sociale et environnementale. Elle explore également les moyens par lesquels un établissement de santé peut intégrer et mettre en pratique sa responsabilité sociétale.
Aujourd’hui, la transformation écologique et la RSO sont des concepts incontournables pour toute organisation, reflétant les valeurs citoyennes de notre société moderne.
Objectifs
✓ Acquérir les connaissances base sur le développement durable au sein d’un établissement de santé,
✓ Devenir un pilier du développement durable au sein d’un service ou d’une direction afin d’accomplir un projet développement durable,
✓ Motiver ses collègues et faire vivre le projet sur le terrain,
✓ Être capable de mettre en place et de mesurer des indicateurs développement durable au sein d’un service…
Public et pré requis
Pour tous ceux qui veulent devenir les référents d’une démarche de transformation écologique
Pré-requis : aucun pré-requis n’est nécessaire pour participer à cette formation
Programme
1. Les missions de l’Ambassadeur Développement Durable : Découvrir et définir les missions de l’ambassadeur
2. La boite à outils de l’Ambassadeur pour mener sa mission
3. Les techniques de management de l’Ambassadeur
Les + de notre formation : cette formation est principalement basée sur des ateliers, des jeux de rôle et des mises en situation professionnelle. Nos formateurs pilotent des missions de conseils pour la mise en place et l’optimisation de démarche de transformation écologique dans le secteur de la santé (public et privé) depuis plus de 15 ans.
Indicateurs de résultats :
Année 2025 : Nombre de stagiaires : 59 – Taux satisfaction stagiaires : 100% (Donnée récoltée à chaud, après la formation) – Taux de recommandation : 100% – Taux de retour : 100%.
Année 2024 : Nombre de stagiaires : 51 – Taux satisfaction stagiaires : 100% (Donnée récoltée à chaud, après la formation) – Taux de recommandation : 100% – Taux de retour : 100%.
Année 2023 : Nombre de stagiaires : 65 – Taux satisfaction stagiaires : 100% (Donnée récoltée à chaud, après la formation) – Taux de recommandation : 100% – Taux de retour : 100%.
Parole de stagiaires !
« Formation dynamique et interactive avec des exercices effectués en groupe, formatrice : investissement et pédagogie » M.R – responsable RSE – CHGM – 2023
« Communication fluide avec beaucoup d’exemples qui aident à comprendre, animation de la formation, équipe de formateurs dynamique et humaine, sujet maitrisé à la perfection » D.G – responsable RSE – CHAG – 2023
« Méthode et Ateliers très bien, très concret, formateurs passionnants, non moralisateurs » A.D – Médecin – AP-HP – 2023
Évaluation et modalités
Évaluation : Validation par attestation individuelle de fin de stage
Méthode pédagogique : Apprentissage des savoir-faire par méthode démonstrative et participative
Modalité pédagogique : formation organisée en présentielle avec une accessibilité PMR
Document pédagogique : Livret de formation
Dates, tarifs et règlement
9 et 10 avril 2026 à Paris
15 et 16 octobre 2026 à Paris
Prix : 1 490 € – 2 jours
Formation possible en intra établissement par groupe de 12 personnes maximum (prix sur demande)
(CV est organisme de formation déclaré : cette action de formation est donc réalisée dans le cadre d’une convention de formation en franchise de TVA)
N° Agrément/activité : 91660184966
Dès que votre inscription nous parvient, un accusé de réception vous est adressé. Nous vous envoyons ensuite une convention de formation en double exemplaire.
Conditions générales de vente
DÉROULEMENT D’UNE FORMATION :
• Convocation avant le stage : Deux semaines environ avant le début du stage, une convocation vous sera adressée précisant l’intitulé du stage, son programme ainsi que le lieu de la formation (un plan d’accès est joint à la convocation).
• Horaires pendant le stage : Les stages se déroulent, en règle générale, de 9h à 12h30 et de 14h00 à 17h30. Les horaires du dernier jour sont adaptés en fonction des horaires des trains ou avions des différents stagiaires.
• Évaluation du stage à la fin du stage : Nous portons une attention particulière au contrôle de la qualité de nos prestations. À l’issue du stage, le formateur vous remet un questionnaire d’évaluation à «chaud». Nous vous remercions de le remplir avec le plus grand soin, l’analyse de vos critiques permettant de vérifier la conformité de la formation réalisée avec les objectifs et le contenu du programme prévus. Elle sert également à apprécier la qualité de l’animateur et des prestations annexes (accueil, supports de cours, restauration…).
ANNULATION – REMPLACEMENT – REPORT
L’annulation tardive occasionne de nombreuses difficultés. Dans certains cas, un nombre de stagiaires insuffisant ne permet pas une interaction efficace durant la formation. Vous avez bien évidemment la possibilité de vous reporter sur une session ultérieure prévue à notre catalogue. Si vous ne pouvez pas reporter, en cas d’annulation tardive, nous appliquons les frais suivants :
• 50% du montant en cas d’annulation dans les 30 jours ouvrables précédant la formation ;
• 100% du montant en cas d’annulation moins de 15 jours ouvrables avant le début de la formation.
• 100% du montant en cas d’absence du participant le premier jour du stage ou les jours suivants.
Si le nombre de participants à une formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, CV se réserve le droit d’annuler la session, au plus tard une semaine avant la date prévue. CV se réserve également le droit de reporter la formation, de modifier le lieu de son déroulement ou de remplacer un animateur si des circonstances indépendantes de sa volonté l’y obligent.
TARIFS/RÈGLEMENT
Toute formation à laquelle le participant ne s’est pas présenté ou n’a assisté que partiellement est due en totalité. Nos tarifs sont forfaitaires : ils comprennent la documentation pédagogique remise pendant la formation, les déjeuners, les petits-déjeuners d’accueil et les pauses-café.
TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la SAS CV pour permettre d’établir la convocation du stagiaire, l’attestation d’assiduité et la facture. Elles sont conservées pendant 5 ans et sont destinées uniquement au service formation interne de la SAS CV. Elles ne sont pas utilisées à des fins de prospection commerciale. Conformément à la loi «informatique et libertés», vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : contact@cvdeveloppement.fr.
