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Risques psychosociaux : diagnostic, prévention et actions

OBJECTIFS

  • Etre capable de détecter et d’identifier des situations de RPS au sein de son entreprise/de son service,
  • Construire une action de prévention grâce à des outils simples et une méthodologie fonctionnelle,
  • Assurer le suivi et communiquer avec les instances représentatives / les salariés.

 

POUR QUI ?

Dirigeants - DRH - Représentants du personnel - CHSCT - Cadres...

Pré-requis : aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

 

PROGRAMME

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  • Définition,
  • Enjeux et réglementation.

 

LE STRESS

  • Définition,
  • Les conséquences pour l’entreprise et pour la société.

 

LE BURN-OUT

  • Définition,
  • Les conséquences pour l’entreprise et pour la société.

NOTRE + Outils de détection du burn-out

 

DIAGNOSTIC ET ÉVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  • Les acteurs,
  • Élaboration d’un dispositif de prévention des risques psychosociaux : diagnostic individuel et collectif, analyse des résultats, repérage des dysfonctionnements et identification des indicateurs à suivre. NOTRE + Méthodologie et outils de diagnostic


LA PRÉVENTION DES RPS : PLAN D’ACTIONS, GESTION ET SUIVI

  • Elaboration d’un plan d’actions pragmatique et efficace : primaire, secondaire, tertiaire avec des actions individuelles et collectives,
  • Gestion et suivi du plan d’actions,
  • Mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERp),
  • Communication et information des salariés,
  • Mise en place d’un système de veille : outil de pilotage des RPS.

NOTRE + Méthodologie de gestion de plan d’actions - cas pratique de Document Unique d’Évaluation des Risques

 

L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SOUFFRANCE

  • Connaître les limites de sa fonction et de son action,
  • Accompagnement au changement et le processus de retour à l’emploi

 

Durée : 2 jours

 

Les +

Remise d’outils pragmatiques : grilles d’évaluation, questionnaires d’enquêtes...

Formation animée par un binôme IPRP - intervenant en santé au travail

 

Formation en intra établissement par groupe de 10 personnes maximum (prix sur demande)

Formation sur mesure : nous concevons pour vous une formation sur mesure. Pour toute demande personnalisée ou renseignement, contactez-nous.

 

Méthode pédagogique :

Notre méthode est basée sur une alternance de séquences d’acquisition de connaissances et de temps interactifs pour mettre en pratique ses acquis et les évaluer.

Nos formateurs proposent des activités pédagogiques variées :

  • Magistrales (projection d’un support : diapositives, films pédagogiques…)
  • Interrogatives (échanges et débats, brainstorming, questionnements et expériences de chacun)
  • Démonstratives (réalisation d’exercices et cas pratiques de mise en application)
  • Coactives (groupes de travail avec mise en situation réelle : audit terrain collectif, co-construction d’outils/méthodes, ateliers de capitalisation d’expérience…)

 

Supports utilisés et remis aux stagiaires :

• Supports de formation transmis à l’issue de la formation (livret de formation, livret d’exercice …),

• Cas pratique (travaux individuel et de groupe)

 

Modalités d'évaluation :

Le formateur évalue l'acquisition des compétences en fonction de l'implication du stagiaire et de la qualité des exercices réalisés au cours de la formation.

Cette évaluation est complétée par un bilan de l’animateur sur les acquis individuels et le déroulement de la session.

Par ailleurs, chaque stagiaire peut s’exprimer sur le contenu de la séance et sur son animation grâce à nos fiches de satisfaction.

 

Reconnaissance de la formation : attestation de formation

 

Accessibilité :

 

Les lieux indiqués pour cette formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite ou aux personnes en situation de handicap. Pour toute question relative à l’accessibilité ou à un besoin d'aménagement, vous pouvez contacter notre Référent Handicap par courriel à contact@cvdeveloppement.fr

 

Tarif : 1490,00 euros Durée : 2 Jours
Les champs marqués d'un * sont obligatoires
Dates Sessions
Cochez la date de votre choix *
2 et 3 juin 2022  à Lyon (Accessibilité PMR)
  
  
  
  
  
  
  
Conditions

(CV est organisme de formation déclaré : cette action de formation est donc réalisée dans le cadre d’une convention de formation en franchise de TVA)

N° Agrément/activité : 91660184966

Dès que votre inscription nous parvient, un accusé de réception vous est adressé. Nous vous envoyons ensuite une convention de formation en double exemplaire.
Toute formation à laquelle le participant ne s’est pas présenté ou n’a assisté que partiellement est due en totalité.
Nos tarifs sont forfaitaires : ils comprennent la documentation pédagogique remise pendant la formation, les déjeuners, les petits-déjeuners d’accueil et les pauses-café.
Si le nombre de participants à une formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, CV se réserve le droit d’annuler la session, au plus tard une semaine avant la date prévue.
CV se réserve également le droit de reporter la formation, de modifier le lieu de son déroulement ou de remplacer un animateur si des circonstances indépendantes de sa volonté l’y obligent.

DEROULEMENT D'UNE FORMATION

• Convocation avant le stage
Deux semaines environ avant le début du stage, une convocation vous sera adressée précisant l’intitulé du stage, son programme ainsi que le lieu de la formation (un plan d’accès est joint à la convocation).


• Horaires pendant le stage
Les stages se déroulent, en règle générale, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Les horaires du dernier jour sont adaptés en fonction des horaires des trains ou avions des différents stagiaires.


• Évaluation du stage à la fin du stage
Nous portons une attention particulière au contrôle de la qualité de nos prestations. À l’issue du stage, le formateur vous remet un questionnaire d’évaluation à «chaud».
Nous vous remercions de le remplir avec le plus grand soin, l’analyse de vos critiques permettant de vérifier la conformité de la formation réalisée avec les objectifs et le contenu du programme prévus. Elle sert également à apprécier la qualité de l’animateur et des prestations annexes (accueil, supports de cours, restauration...).

 

ANNULATION - REMPLACEMENT - REPORT

L’annulation tardive occasionne de nombreuses difficultés. Dans certains cas, un nombre de stagiaires insuffisant ne permet pas une interaction efficace durant la formation. Vous avez bien évidemment la possibilité de vous reporter sur une session ultérieure prévue à notre catalogue. Si vous ne pouvez pas reporter, en cas d’annulation tardive, nous appliquons les frais suivant :
• 50% du montant en cas d’annulation dans les 30 jours ouvrables précédant la formation ;
• 100% du montant en cas d’annulation moins de 15 jours ouvrables avant le début de la formation.
• 100% du montant en cas d’absence du participant le premier jour du stage ou les jours suivants.

Si le nombre de participants à une formation est jugé insuffisant sur le plan pédagogique, CV se réserve le droit d’annuler la session, au plus tard une semaine avant la date prévue. CV se réserve également le droit de reporter la formation, de modifier le lieu de son déroulement ou de remplacer un animateur si des circonstances indépendantes de sa volonté l’y obligent.

 

TARIFS/REGLEMENT

Toute formation à laquelle le participant ne s’est pas présenté ou n’a assisté que partiellement est due en totalité. Nos tarifs sont forfaitaires : ils comprennent la documentation pédagogique remise pendant la formation, les déjeuners, les petits-déjeuners d’accueil et les pauses-café.

 
* J'ai pris connaissance des conditions générales de vente et je les accepte * Accord du Directeur de l'Etablissement
participant responsable
Mr Mme * : Mr Mme * :
Fonction : Fonction * :
Sté/Ets * : Sté/Ets * :
Service : Service :
Adresse * : Adresse * :
CP * : Ville * : CP * : Ville * :
Tél. * : Fax : Siret * :
Courriel @ * : NAF/Activité * :
  Tél. * : Fax * :
  Courriel @ * :


Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par CV Développement pour la gestion commerciale Elles sont conservées pendant 3 ans et sont destinées au service commercial.
Conformément à la loi 'informatique et liberté' , vous pouvez exercer votre droit d'accés aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant notre DPO : Dominique Roussel par email dpo@coming-web.com
Nous vous informons de l'existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique 'Bloctel', sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://conso.bloctel.fr/


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